MOBILI供应商提供案例分享-DaVita总部案例

2016-02-21 21:53:23 MBL具悟

MOBLI办公家具

作为一家《财富》500强公司,DaVita是肾脏健康管理行业公认的领导者。公司通过健康计划和卫生系统建立合作伙伴关系,每个月影响着超过25,000名患者的生命。“社区第一,公司第二”的公司文化和理念以及帮助患者更健康、更高质量地生活,是企业赢得供应商、合作伙伴和员工信赖背后的使命驱动力。

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目标:打造灵活空间中的身心健康

在1970年代,谁会知道Medicare终末期肾脏疾病计划将对当今的医疗产生什么影响?由于企业需要为全球几乎每一位肾功能衰竭患者提供服务,因此必须面对不断增长的市场需求所带来的挑战。在可预见的业务增长推动下,DaVita决定将其全球总部从加利福尼亚州埃尔塞贡多迁移到科罗拉多州丹佛市。这个更为中心的选址将让他们更好的为患者服务,吸引更多优秀员工并降低员工的交通和生活成本。

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借此机会,DaVita高管在丹佛联合车站附近迅速发展的社区中建立了新设施,设施中融入了企业的独特文化。1号楼(Casadel Mundo)早已无法满足企业对空间的需求,因此公司重点打造2号楼项目,他们将其命名为CasaVita——一个促进身心健康的灵活工作场所。

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解决方案:社区第一

DaVita是对意大利语短语的改编,意为“赋予生命”。这一概念不仅强调了企业使命,还强调了企业文化。他们称其为“DaVita之路”——全心全意关爱员工和患者。这种以社区为中心的民主策略考虑了所有人的需求,因此新大楼必须比传统办公室承担更多功能,采用海沃氏专业办公家具办公家具。

此外,Casa Vita将在空间功能和美学方面具有一定的灵活性,可以随着企业的发展壮大而改变。简单起见,公司领导层特意挑战设计团队,要求他们使用能够互相匹配的组件来创建灵活的平面布局。独立式家具通过功能集成和美学风格统一的方式来适应未来的需求,便于楼层重新配置。

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DaVita之路

面对14层办公楼和包容性的企业文化,我们需要在设计布局和材料方面考虑很多。DaVita在设计过程中介入了1000多名员工,遍布全国各地的这些员工对平面图和颜色进行了评估。整个CasaVita的不同协作空间支持着每个楼层的亚文化,并通过热情友好的主题“缤纷科罗拉多”传递出来。令人印象深刻的空间为品牌传播提供了独特的机会,如位于一楼大堂的滑雪主题的小屋和标牌,传递出企业对员工、客户和致敬传统的承诺。

身心健康是企业的一大驱动力,为Casa Vita帮助员工保持身体、情感和认知健康奠定了基础。建筑顶楼是一个用餐区,可欣赏落基山脉的景色。开放的楼梯鼓励步行,中庭则将自然元素引入室内。每个人坐在办公桌边都可以看到风景,98%的员工可以直接享受阳光。三个户外露台提供新鲜空气和室外工作场所,并配有海沃氏精奢系列中雅致而舒适的海沃氏专业办公家具的JANUS et Cie产品。

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随着需求变化易于重新配置

DaVita从Casadel Mundo项目中吸取了经验,未来的空间从墙壁到家具都需要具备灵活性。于是,他们采用了海沃氏专业办公家具 Integrated Palette™产品平台的设计解决方案,其中包括海沃氏专业办公家具的Enclose®可拆卸墙壁、海沃氏专业办公家具的Compose®系统家具和其他模块化家具。这些为团队工作而设计的产品拥有集成功能和统一美学,从私人办公室到开放工作站的每一个元素都能够适应将来重新布局楼层的需要。在社交空间中,建筑元素中特地融入了重点色调和辅助家具,来调和整个空间的配色。

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结果:激发员工战斗力的总部范本

总部搬迁到丹佛市后,DaVita公司得以继续发展并提供杰出的医疗保健服务。除此之外,在契合企业价值观的员工社区中,DaVita持续履行着其作为供应商、合作伙伴和备受员工信赖的企业的使命。DaVita新落成的世界级总部现在已成为丹佛市天际线的标志性元素,也是促进身心健康和传播文化的典范,并随时准备着为企业未来的扩张服务。

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