MOBILI办公家具服务部-中国未来办公空间的发展方向

2019-10-16 20:25:19 MBL具悟

德勤最近一项研究表明,千禧一代也非常重视宽容和包容、尊重和不同思维方式等因素。虽然雇主提供的薪酬和文化能够吸引这一群体,但多样性、包容性和灵活性是让千禧一代保持幸福感的关键。他们的工作方式需要更强的灵活性——近75%接受调研的千禧一代认为,远程工作或在家办公政策对他们保持企业忠诚度非常重要。对希望充分激发员工生产力的企业而言,与其说这是一种员工权利,不如说这是一种迫切需求。

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MOBILI办公家具产品经理在美洲、亚太、中东、非洲和欧洲地区产品挑选、开发和工程团队的负责人认为:“技术已经将我们与办公桌解绑——在不久的将来, 我们将会把办公室当做人们工作和分享想法的地方。” MOBILI专注于推动家具和办公空间设计领域的创新和技术进步。MOBILI办公家具产品经理继续说道:“我们会看到生活方式逐渐朝着这个趋势发展。而且随着人工智能技术取代了许多流程性工作,办公室将需要支持更多的创造性工作,并鼓励功能学科之间的交互,以产生全新的、创新的想法。

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将工作、生活和游戏融合在一个空间中将迎合千禧一代对精心规划的、符合个人工作偏好的开放式环境的渴望。MOBILI办公家具产品经理认为:“人们现在有很多选择:在何处办公(家里/办公室/咖啡店)、以何种方式办公。 传统的“千篇一律”环境已经无法很好地支持公司文化和各种工作方式。相反,我们更关注创造鼓舞人心的空间,让员工尽其所能投入工作。”

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MOBILI办公家具服务部销售副总表示:“中国区企业正在越来越多地尝试不同类型的工作环境和空间,使员工能够单独或以团队形式更好地完成工作。鼓舞人心的空间也促进了思维方式的转变,让员工通过接触不同的思维方式发挥出更高水平的创造力。 MOBILI办公家具服务部销售副总表示负责中国地区的销售团队,负责营销传播现代办公。

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“我们看到非传统办公空间的应运而生 ,他们所激发的能量为企业带来了最好的劳动力、创造了更多的创新机会,并提供了更多实用和'粘性'空间。在中国地区,我们看到变革办公空间的想法已经成为企业提高绩效的关键策略。 MOBILI办公家具服务部销售副总表示我们需要感谢千禧一代加速了灵活办公的应用,因为“人才争夺战”迫使许多企业重新思考办公空间战略。

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在未来十年内,这些空间将使用欢乐公共空间(如厨房和游戏区)来激发同事之间情感的升华。空间可能会根据人类使用者的需求进行调整——到2025年,预计办公空间将是直观的、以人为本的环境,由智能的人工智能系统驱动,优化员工表现、提高专注力并满足员工需求,让他们在上班时间结束后感觉自己更健康、更有活力并被妥帖照顾。

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智能可穿戴设备将促进工作中的健康革命——监控员工的血糖和心率、寻找饥饿和疲惫的迹象、测量日常工作产出,并允许企业通过给空气充氧和降低温度来提升办公空间,从而自然地抵消生产力的下降。智能工作空间为沉思提供了空间。混合用途地板可以为远程工作人员提供社交或睡眠的场所,辅以画廊、健身房和健康中心等公共设施,以此创建可以产生更多创新工作社区的地点。

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“办公空间即服务”的概念解决了企业提高灵活性、应对商业环境、运营和增长的快速变化的需求。保持竞争优势意味着加快对业务需求变化的响应能力。 “ 企业希望能够轻松地改变他们的办公空间,以便成长、缩小和测试工作环境。” MOBILI办公家具服务部销售副总表示:“企业也在寻求改变、更换或定期更新空间中的资本优先/机会优先结构。”

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