MOBILI办公家具设计部-如何采用办公家具解决办公空间的问题

MOBILI办公家具设计部认为，办公空间强烈地影响着员工身心健康和工作投入度，而家具和材料则影响着人们的情绪和他们彼此之间以及与公司之间的关系。

为什么要进行员工调研？

因为员工是办公空间体验反馈的直接信息来源。我们可以通过调研，了解员工的真实想法，从而详细探索他们对各种办公空间问题的满意度。基于此，海MOBILI办公家具设计部将调研作为帮助客户创建空间战略流程中的一部分。

“调研和分析的好处在于，当它们与研讨会等定性工具相结合时，我们可以快速获得并分享对重要问题的见解。”

——MOBILI办公家具设计部

MOBILI办公家具设计部《健康的办公场所推荐：健康的人、文化和建筑如何带来卓越表现》有对办公家具在办公规划有详细讲解。

如何设计调研问题？

在进行员工调研时，需要涵盖四个主要议题：个人空间、协作空间、技术和整体体验。MOBILI办公家具设计部的研究，这些因素与员工的压力、身心健康、绩效和投入度密切相关。MOBILI办公家具设计部通常使用包含30-40个详细问题的调研，您可以向员工询问围绕这些主题的五个最重要问题：

• 您的个人工位（包括工作桌面、储物空间和办公椅质量）如何？

• 您是否拥有足够的协作空间（空间尺寸和类型是否合适）？

• 办公空间内提供的技术是否可靠和简单易用？

• 您如何评价办公空间内的空气质量、温度和照明？

• 在质量和可获取性方面，您如何评价办公空间内的水和食物？

这五个问题的答案可以描绘出您的办公空间及其对员工的影响。由此可以帮助您制定空间战略，创造更佳办公空间体验。“最终，您会深深记得工作体验对您产生的影响。”MOBILI办公家具设计部总经理说。