MOBILI办公家具设计部-智能办公空间帮助中国企业领导者实现卓越

2020-06-20 23:39:37
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中国企业领导们所面临的世界
正在发生改变
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内因
中国企业正在参与全球化浪潮,联想、海尔、万达集团等本土中国企业与全球团队和客户的合作越来越紧密。与此同时,企业本身也进入了一个艰难的变革时期。未来5到10年,中国300万民营企业将面临领导层换届的问题,企业的决策者将变得更年轻、更开明,同时也将接受现实的挑战和经验。
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外因
外部环境的波动也极大地影响了中国企业。市场的供求关系是不断变化的。在中国企业中,运营成本的上升限制了生产,而经济放缓进一步降低了市场需求。破坏性业务的兴起也让老牌公司保持警惕。此外,中国政府大力推进的反腐运动对内资和外资企业一视同仁,增加了一些地方企业领导人参与相关调查事件的风险。更具竞争力和透明度的市场环境必然会导致对全新商业模式的重新思考。
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新要求
为了应对这种复杂多变的局面,中国优秀的首席执行官们必须投入更多的精力,更快地转换思维,从而引导和护送企业:及时获取关键信息,随时与管理团队保持顺畅沟通,快速决策,保持旺盛的精力,激发潜在的创造力等。前所未有的能耗和高标准的运营管理是巨大的挑战。其实一些科技含量高,设计合理的办公空间是可以帮助CEO的!
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MOBILI办公家具坚信:优秀的办公空间能够最大程度地帮助企业管理者,始终保持核心竞争力。

一个好的CEO办公室需要做到三个板块的设计平衡——个人品牌、业绩、身心健康。
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办公家具设计规划理念
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个人品牌
CEO的办公室要能很好的体现企业品牌和个人形象,延伸开来也能体现企业文化。
绩效表现
CEO的工作需要高效率,他们的办公室需要能够支持这样高强度、战略性的工作。
身心健康
要从生理、心理、认知等方面保证CEO在办公室的身心健康。


CEO的办公室不需要盲目的大。为了保证空间利用的效率,充分实现以上三个部分的平衡,我们建议按照功能划分空间,从外到内进行讲解:

办公家具规划设计展示
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游客入口和表演展示

最大限度的展示企业品牌,投射CEO个人形象,突出成功,输出文化。

与人接触,交流,一起工作,专注于工作
给首席执行官更多放松和恢复的空间。空空的身心,或者沉思片刻,都可以让这些公司的掌舵人重新吸收办公能量,激发灵感。
灵感花园、私人休憩
当然每个空间都要有相应的技术集成:完善的远程视频、语音、网络连接,有利于实现多种方式的交流。特别是,今天的访客接待不仅限于面对面的交谈。在接待区设置视频和媒体传递工具,让您可以快速与来自世界各地的客户甚至海外客户建立关系。
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